Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством. Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения, а работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок (от 3 до 5 лет).
Постановление Правительства РФ от 27.04.2024 N 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования» (вместе с «Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», «Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»)
Памятка об организации целевого обучения для абитуриента, поступающего на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
Памятка об организации целевого обучения для обучающегося по образовательным программам среднего профессионального образования
Предложения по целевому обучению для студентов